Time de alta performance
começa pela liderança

Acreditamos que desenvolvimento humano aplicado ao negócio precisa ter ROI mensurável, não só reflexão.

Treinamentos e mentorias para líderes e times comerciais.

Para gestores e líderes que já sabem que precisam mudar

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PNL Aplicada·Arquétipos Sabotadores·Alta Performance·ROI Mensurável·Liderança sem Heroísmo·Delegação e Autonomia·Comunicação que Transforma·Times Autogerenciáveis·PNL Aplicada·Arquétipos Sabotadores·Alta Performance·ROI Mensurável·Liderança sem Heroísmo·Delegação e Autonomia·Comunicação que Transforma·Times Autogerenciáveis·
Diagnóstico

Você reconhece algum
desses padrões?

01

Time comercial instável: mês bom, mês ruim, sem previsibilidade. Você não sabe o que vai fechar no próximo ciclo.

02

Você resolve o que o time deveria resolver: preso no operacional, sem tempo nem energia para pensar estratégia.

03

Conflitos que não se resolvem: o mesmo problema volta em 6 meses. Nenhuma solução chega à raiz.

04

Time sem autonomia: nada acontece sem a sua presença. Você se tornou o gargalo do próprio crescimento.

05

Líderes que não lideram: são mensageiros, não gestores. Você desenvolve, mas o padrão não muda.

06

Você trabalha mais que todos: mas os resultados não refletem esse esforço. A empresa não cresce além do que você consegue carregar.

Programas

Os programas do
Instituto Ígneo

Escolha o programa alinhado ao seu momento.
Treinamentos para times e mentoria individual para gestores e líderes.

Time Operacional

Quebra de Objeções Inteligente com PNL

Transforme resistências em acordos. PNL aplicada à negociação para times de cobrança e vendas.

Treinamento
Time de Liderança

Sou Líder: Líderes Autogerenciáveis

5 módulos semanais com acompanhamento individual para líderes que precisam de resultado com método.

Treinamento e Mentoria
CEO · Diretor · Gestor · Líder

PNL para Gestão e Liderança

Mentoria individual para reprogramar os sabotadores que operam por baixo dos comportamentos da gestão.

Mentoria Individual
Perfil ideal

Este processo é
para você se...

Seu time não bate meta com consistência e você não sabe exatamente como resolver

Você já tentou treinamentos antes e não viu resultado duradouro

Você sente que carrega o time nas costas e trabalha mais do que todos

Você quer resultado mensurável, não mais conteúdo ou palestra motivacional

Você está pronto para agir, não quer estender o problema por mais 6 meses

Ponto A → Ponto Z
Antes

Time instável, liderança que não delega, conflitos que voltam

Depois

Time que performa sem você. Férias sem preocupação. Crescimento que escala.

Este processo não é para você se

Quer palestra pontual sem processo contínuo

Não tem autonomia de decisão ou budget

Acredita que o problema é só técnico

Perguntas frequentes

Dúvidas antes
de decidir

Já fiz treinamento antes e não funcionou. Por que seria diferente?
A maioria trabalha o comportamento sem tocar na raiz. O que muda aqui é que identificamos o padrão inconsciente por trás do comportamento — por isso o resultado é duradouro, não de 3 semanas.
Isso é terapia? Meu time não vai aceitar.
Não é terapia — é desenvolvimento humano aplicado à performance. O time nem precisa saber o nome das técnicas. Eles sentem o resultado nos indicadores.
O investimento é alto para o momento da empresa.
Quanto representa um mês com o time sem bater meta? Na maioria dos casos, o custo da inação é maior do que o custo do processo.
Não tenho tempo para um processo longo agora.
O tempo que falta agora é precisamente o que o processo devolve. Enquanto não há um método estruturado operando de forma autônoma, a agenda continuará sendo consumida pela operação, não pela estratégia.
Ígneo
Próximo passo

Pronto para construir um time que funciona sem você?

Uma conversa para entendermos o seu momento e o programa certo para você. Você sai com clareza do que está travando sua liderança e o que fazer a respeito.

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